Nos offres d'emploi

Nous avons continuellement des postes ouverts à vous proposer

Ingénieur qualité industrialisation H/F

Publication

10 janvier 2025

Contrat

CDI

Ville

Trémery

Détail de l'offre : Ingénieur qualité industrialisation H/F

Company

Consult-EQ, fondée en 2009, est une société de consulting spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement des entreprises à travers divers secteurs. Notre mission est de fournir des ressources humaines qualifiées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, tout en soutenant les démarches RSE et en facilitant les formations professionnelles.

Nous recrutons et mettons à disposition des experts dans les secteurs suivants :

  • Télécom : Nos collaborateurs spécialisés interviennent dans les études techniques et l’ingénierie des télécommunications. Ils effectuent des interventions sur sites pour assurer la performance et l’optimisation des infrastructures télécoms de nos clients.
  • Automobile : Nous recrutons des professionnels de l’ingénierie et de la conception pour accompagner les entreprises du secteur automobile dans leurs projets. Nos équipes soutiennent également le processus de conception, d’installation et de renouvellement des lignes de production.
  • IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) : Nous proposons des talents qualifiés pour aider les entreprises à mettre en place des infrastructures de recharge, garantissant une intégration efficace et conforme aux normes environnementales.
  • Photovoltaïque : Nous fournissons des experts en conception et installation de systèmes photovoltaïques, permettant à nos clients de bénéficier de l’énergie solaire tout en renforçant leur démarche écologique.

Chez Consult-EQ, nous nous engageons à sélectionner et fournir des professionnels adaptés aux défis de chaque secteur, en combinant expertise technique et approche stratégique pour accompagner nos clients dans leur développement et transformation.

Position

Notre société recrute un Ingénieur qualité industrialisation dans le cadre d’une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.

Missions principales :

Accompagner et animer qualité du développement des processus de fabrication

En relation avec l’équipe interne, vous animez des livrables clés par ligne de process :

  • Synoptique de ligne process (lignes et logistiques)
  • AMDEC’s process (lignes et logistiques)
  • Prise en compte des CTF/ CS/CSE dans les plans de surveillance
  • Rapport de capabilités
  • Tests des systèmes anti erreurs
  • Tests des modes dégradés

En relation avec chaque fournisseur de moyen et le chargé d’affaire interne, vous garantissez le protocole de réception des moyens de production industriels :

  • Assurer l’établissement et la traçabilité des preuves de conformité des moyens (test et documentation…)
  • Participer aux « runs tests » clés suivant les risques à lever

Animer les levés de risques des AMDEC process :

  • Plan d’action de levée de risques
  • Recueillir des preuves et re cotations de niveau de risques

Animer le processus de qualification de ligne en organisant les revues de jalon de qualification process

Maintenir une synthèse/statut de qualifications destiner aux revues de projet et revues de Jalon Projet

Fournir au RQP les livrables industriels aux jalons et jalons APQP client

Réaliser les vérifications d’application des référentiels sur le terrain

Supporter le groupe de démarrage de l’usine, les ajustements nécessaires à l’optimisation de la qualité du produit

Profile

Votre profil :

  • Connaissance des procédés de fabrication des moteurs/alternateurs électriques et la fabrication des électroniques
  • Connaissance du processus de qualification de ligne
  • Connaissance du protocole de réception de moyen industriel
  • Construction et animation AMDEC process (VDA)
  • Études de capabilité (MSA)
  • Principes de maitrise des systèmes de mesures
  • Lean manufacturing

Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?

  • Pour nos valeurs qui sont : l’humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
  • Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens.
  • Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l’entreprise.
  • Pour travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emplois, CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation d’handicap.

Apply

Foire Aux Questions

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses !
Explorez notre FAQ pour trouver rapidement les informations dont vous avez besoin.

Qu'est-ce qu'un CDIC?

Le Contrat à Durée Indéterminée de Chantier (CDIC) est un contrat spécifique souvent utilisé dans les secteurs liés aux projets, tels que la construction ou l’ingénierie. Il permet à l’entreprise de recruter un collaborateur pour la durée d’un chantier ou projet sans limite de temps fixée à l’avance. À l'issue du projet, le contrat peut prendre fin sans obligations de licenciement.

Le CDIC offre ainsi flexibilité et stabilité à la fois pour l'employeur et pour l’employé.

Quels sont les avantages du CDIC?

Le CDIC présente des avantages pour les deux parties. Pour les employeurs, il permet de s’ajuster à la durée d’un projet sans les contraintes d’un contrat classique à durée indéterminée. Pour les employés, le CDIC offre une meilleure stabilité qu’un contrat temporaire, avec la sécurité sociale et les droits d’un CDI classique.

C’est un excellent compromis pour ceux qui souhaitent travailler sur des projets de longue durée sans sacrifier leurs droits sociaux.

Quel est le processus de recrutement?

Le processus de recrutement en CDIC suit plusieurs étapes afin d’assurer la meilleure adéquation entre le profil et le projet.

  • Première étape : une présélection téléphonique ou via Teams pour un premier échange.
  • Deuxième étape : un entretien avec le client, soit en visioconférence via Teams, soit en personne, en fonction des exigences du secteur.

Ce processus garantit que le candidat possède les compétences nécessaires et est en phase avec les besoins du projet.

Qu'est-ce que la prime de cooptation?

La prime de cooptation est une récompense offerte pour encourager les recommandations de candidats qualifiés.
Dans le cadre de notre entreprise, chaque personne recommandée et embauchée donne droit à une prime de 200 euros pour le cooptant, sous réserve de validation de la période d’essai du nouvel employé.

Ce système de cooptation valorise les contributions des collaborateurs dans le développement de notre équipe.

Contact

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Siège Social au Mans
28 rue de Villeneuve
Batiment A, Porte 2
72 650 Saint-Saturnin

Antenne RH à Nantes
17 rue Océane
44 800 Saint-Herblain

+33 2 55 99 72 24

rh[a]consult-eq.fr

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